-
كلية الهندسة
-
كلية الهندسة
-
كلية الهندسة
كلمة عميد الكلية
أ.د. توفيق المنفي
بسم الله الرحمن الرحيم
نسعى من خلال كلية الهندسة جامعة السلام الدولية ومن خلال الأقسام الخمسة التي تم استحداثها داخل الكلية، الى وضع برامج اكاديمية وتطبيقية تهتم وتواكب سوق العمل بشكل مباشر.
كما ان الأقسام الخمسة يتم العمل على تجديد البرامج الأكاديمية والعملية بها بشكل مستمر وذلك نتيجة لتطور سوق العمل الناتج عن تطور التكنولوجيا الحديثة المستمر.
وكما نعلم جميعا اهمية الحاسوب وتطبيقاتها في جل مجالات سوق العمل، بناء عليه تم ادخال عدة مقررات حاسوب متقدمة وبالغات مختلفة ليصبح الخريج ملم بالتطبيقات المختلفة للحاسبوب في مجال تخصصه.
Tawfiq Al-Manfi
Professor Tawfiq Al-Manfi
Dean of College
Linkedin
Envelope
C.V للأطلاع على
منشورات الكلية
مشاريع التخرج
خريجي الكلية
الخطة الأستراتيجية لكلية الهندسة حتى عام 2030
دليل الطالب
الدليل الأرشادي لأعضاء هيئة التدريس
دليل اعضاء هيئة التدريس
الهيكل التنظيمي
الخطة الأستراتيجية
الأهداف الأستراتيجية
الأهداف
الرؤية
الرسالة
إجراءات القبول
ADAPTIVE RULE BASE FUZZY LOGIC LOAD FREQUENCY CONTROL IN TWO AREA POWER SYSTEM
ADVANCED MULTIPLE REGRESSION FOR SEEPAGE ESTIMATION IN AJDABIY RESERVOIR
Diagnosis of Diabetic Retinopathy Using Artificial Intelligence Algorithms
Intranet of Things by Using RFID Technology
Robot Axis Control Using Brushless DC Motor Drive via Conventional and PD Fuzzy Controllers
Smart Automated Plants Watering System Using Internet of Things
خريجي فصل الربيع 2023-2024
| شكري علي شكري |
| عبدالحميد صالح عبدالحكيم |
خريجي فصل الخريف 2024-2025
| مناد محمد عبد السلام الزني |
| مني محمد نور حسن |
| رندا عبد اللطيف داهوم |
| مودة محمد عبد المنعم بوسعدة |
| هناء مهدي أبو العيد |
| وجدان أشرف منصور الشطشاط |
| حمد بالقاسم حمد |
| جميلة علي حسن |
| محمد سعيد عمر |
| محمد عبد السلام عبد الله بو فردة |
الخطة الأستراتيجية لكلية الهندسة حتى عام 2030
الدليل الأرشادي لأعضاء هيئة التدريس
1. الجودة في جميع المجالات،والتميز في مجالات محددة: تحقيق تقدم في التصنيفات المحلية والعالمية عن طريق تقوية الكلية والجامعة بأكملها وذلك بالتميز بحثيا وتعليميا في مجالات أكاديمية محددة.
2.أعضاء هيئة تدريس متميزون: تنمية قدرة اعضاء هيئة التدريس ومهاراتهم وتحسين الخدمات المقدمة لهم.
3.الكيف وليس الكم: الوصول بعدد الكلية الى نسبة عالمية بين اعضاء هيئة التدريس والطلاب ورفع شروط الالتحاق بالكلية.
4.زيادة القدرة التنافسية: رفع كفاءة الأداء المؤسسي لتحسين الوضع التنافسي للطلاب والكلية.
5.بناء جسور التواصل : بناء جسور التواصل داخل الكلية والجامعة وخارجها مع الجامعات والشركات والمجموعات المحلية والعالمية.
6.بيئة تعليمية داعمة: توفير بيئة محفزة لاعضاء هيئة التدريس والطلبة والموظفين في الكلية.
7.مستقبل مستديم : تطوير وقف الكلية داخل الجامعة وتنويع مصادر تمويلها.
8.البحوث : تطوير البحث العلمي ودعمه واستثماره وتوجيه الأبحاث نحو تعزيز الخدمات العامة.
9.بناء تنظيم إداري داعم : إعادة بناء الهيكل التنظيمي للكلية وبناء نموذج إداري.
1.وضع برامج تدريسية واضحة الهدف والمضمون.
2. الوصول بالخريج الى مستوى يؤهله الى الألتحاق بسوق العمل بكل كفاءة.
3. استخدام نموذج التدريس التفاعلي والبعد عن التدريس التقليدي ذو التلقين.
4. . الأحتكاك والتدريب المباشر مع سوق العمل العام والخاص.
التفوق في المجال الهندسي الأكاديمي والعملي وخلق كلية نموذجية.
تعمل كلية الهندسة جامعة السلام الدولية على اعداد مهندسين متميزين قادرين على المنافسة محليا وإقليميا، ومتميزين مهنياً وخلقياً، والمساهمة في حل مشكلات المجتمع وتنمية موارده .
إجراءات القبول
يشترط لقبول من يتقدم للدراسة بكلية الصيدلة:
1) أن يكون حاصلا على الشهادة الثانوية أو ما يعادلها
2) أن يكون حاصلا على النسبة المئوية المعتمدة للقبول
3) أن يكون لائقاً صحياً و قادراً على متابعة الدراسة.
4) أن يكون حسن السيرة و السلوك.
5) أن يقوم بتسديد الرسوم الدراسية التي يقررها مجلس الجامعة.
6) أن يجتاز المقابلة الشخصية بنجاح
أجراءات القبول
1) أن يكون لائقاً صحياً و قادراً على متابعة الدراسة.
2) أن يكون حسن السيرة و السلوك.
3) أن يقوم بتسديد الرسوم الدراسية التي يقررها مجلس الجامعة.
4) أن يجتاز المقابلة الشخصية بنجاح